По трудовому кодексу отпуск должен быть оплачиваемым и предоставлятся сотруднику два раза в год,как прописать правильно в трудовом договоре условие что отпуск предоставляется один раз в год в течении двух недель и только по истечении года работы в фирме.
Ответ наших специалистов:
Здраствуйте Миа
К сожалению мы ничем не можем Вам помоч поскольку такой договор будет противоречить Конституции РФ и Трудовому Кодексу РФ
